Ziele/Inhalt
Führungsstrategien für Kitaleitungen
Als Kitaleitung jonglieren Sie mit den unterschiedlichsten Zielgruppen und Anforderungen. Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für die Eltern, das Wohlergehen und die Bildung der Kinder liegt Ihnen am Herzen und Sie versuchen den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Dabei ist es gerade unter dem Fachkräftemangel wichtig, dass Sie Ihr Team mit einem partizipativen Führungsstil leiten und dadurch eine gute Bindung und hohe Motivation Ihrer Mitarbeitenden erreichen. Diese Techniken und Ansätze für partizipative und wertschätzende Führungsstile werden Teil des Seminars sein.
Die Herausforderungen an Kitaleitungen haben sich in den letzten Jahren verändert, wie z. B. die Generationenvielfalt in Teams. Es werden Strategien erarbeitet, um eine Kita zu führen, in der die Mitarbeitenden motiviert arbeiten und eine Verbundenheit zur Kita entwickeln. Dabei unterstützen Sie Ihr Team, in herausfordernden Zeiten zusammenzuwachsen und gemeinsam dem Bildungsauftrag nachzukommen.
Themen
- Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte
- Kompetenzen für effektive Führung in der modernen Arbeitswelt
- Methoden für positives Teamklima
- Bindung von Mitarbeitenden durch Verbundenheit
