Ziele/Inhalt
„Veränderungsprozesse in der Kita einleiten, begleiten und gestalten“
Nicht mit allen Veränderungen kommen wir gleich gut zurecht. Jeder Wandel bedeutet, Gewohntes loszulassen und sich auf Neues, vielleicht auch Unsicheres einzulassen. Möchten Sie als Leitungskraft Veränderungsprozesse in Ihrer Kita in Gang bringen, ist es umso wichtiger, dass sich das ganze Team mit- und vor allem ernst genommen fühlt. Was also bedeuten Veränderungen für Sie, Ihr Team und die ganze Einrichtung – und wie gehen Sie damit um?
Dieses Seminar bietet eine Plattform für den Austausch. Sie erweitern Ihr Wissen zum Veränderungsmanagement und zur Organisationsentwicklung. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, welches methodische Vorgehen das Verständnis für solche Prozesse im Team befördert, wie Sie mit Widerständen konstruktiv umgehen und wie Sie das Team stärker motivieren können, die jeweiligen Schritte aktiv mitzugestalten.
Themen
- Phasen von Veränderungsprozessen
- Konstruktiver Umgang mit Widerstand
- Methodenkoffer
